Na Worldpackers, acreditamos que viajar pode transformar as pessoas — e pessoas podem transformar o mundo. ✨

Desde 2014, estamos construindo uma comunidade global de viajantes conscientes e anfitriões acolhedores, possibilitando conexões significativas e milhares de experiências colaborativas ao redor do mundo.

Nosso propósito é guiado pela conexão. Existimos para promover crescimento pessoal, intercâmbio cultural e um mundo mais sustentável — social e ambientalmente — por meio das viagens.

Respeito, inclusão, colaboração e aprendizado contínuo guiam tudo o que fazemos. Fazer parte da Worldpackers — como viajante, anfitrião ou membro do time — significa fazer parte de uma comunidade global e diversa, onde diferentes perspectivas são valorizadas e comportamentos discriminatórios não têm espaço.

Fazer parte da Worldpackers é trabalhar com propósito — ajudando mais pessoas a viver jornadas transformadoras por meio da conexão.

Estamos em busca de alguém que queira crescer com a gente e ajudar a criar experiências colaborativas inesquecíveis ao redor do mundo. 🌎

Sobre a vaga

Estamos buscando uma pessoa para fazer parte do nosso time de People & Culture, apoiando diferentes momentos da jornada de quem faz parte da Worldpackers — desde a chegada até o desenvolvimento e a saída da empresa.

Como People & Culture Intern, você terá a oportunidade de conhecer de perto diferentes frentes de People, como employee experience, recrutamento, cultura e treinamento, enquanto aprende na prática como uma área de pessoas funciona em uma empresa global, remota e em constante crescimento.

Essa é uma posição para quem está começando sua jornada profissional e quer aprender fazendo, ganhar autonomia aos poucos e contribuir para deixar nossos processos cada vez mais simples, organizados e eficientes.

Buscamos uma pessoa curiosa, organizada, proativa e que goste de trabalhar com pessoas, mas que também tenha atenção aos detalhes e aos processos que fazem a experiência dos colaboradores acontecer.

Responsabilidades

• Organizar e executar seu plano de aprendizagem, desenvolvendo gradualmente os conhecimentos e habilidades necessários para atuar com autonomia nos processos da área;

• Apoiar os processos relacionados à jornada dos colaboradores, como admissão, onboarding, movimentações e offboarding, garantindo organização, precisão e uma boa experiência em cada etapa;

• Apoiar a manutenção e atualização das bases de dados de People, como headcount, organograma e benefícios, garantindo que as informações estejam corretas e confiáveis;

• Apoiar as diferentes frentes de recrutamento, cultura e treinamento, de acordo com as demandas do time e os prazos estabelecidos;

• Apoiar os processos seletivos da Worldpackers, contribuindo em diferentes etapas do processo, garantindo uma experiência positiva para quem participa das nossas seleções;

• Organizar documentos, informações e controles relacionados aos processos de People & Culture;

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos que acompanha e contribuir com ideias e ações para torná-los mais simples, eficientes e confiáveis;

• Desenvolver uma visão cada vez mais ampla sobre a atuação de People & Culture e sua conexão com a experiência dos colaboradores e o negócio.

Requisitos

• Estar cursando Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;

• Conhecimento avançado em inglês;

• Organização e atenção aos detalhes;

• Boa comunicação escrita e verbal;

• Capacidade de lidar com diferentes demandas e organizar prioridades;

• Familiaridade com ferramentas de produtividade e colaboração, como Google Workspace ou Microsoft Office.

Por que fazer parte da Worldpackers?

Aqui, você vai encontrar um ambiente global, remoto e colaborativo, cercado de pessoas que acreditam no poder das experiências e das conexões.

Mais do que aprender sobre People & Culture, você terá a oportunidade de entender, na prática, como podemos criar uma experiência incrível para as pessoas que fazem a Worldpackers acontecer. 🌎✨